Pages

Affichage des articles dont le libellé est إعلانات وظائف. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est إعلانات وظائف. Afficher tous les articles

jeudi 21 novembre 2013

طريقة التسجيل و الترشح للبكالوريا احرار 2016



تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أن إيداع ترشيحات الأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا برسم دورة 2016، سيتم حصرا على البوابة الإلكترونية للوزارة www.men.gov.ma، وذلك ابتداء من يوم الأحد فاتح نونبر 2015 وإلى غاية يوم الإثنين 30 نونبر 2015 كآخر أجل للترشيح.

ويفتح باب الترشيح لاجتياز هذه الامتحانات البكالوريا 2016 بصفة مترشحين أحرار للذين تتوفر فيهم الشروط الآتية:
- إنهاء الدراسة بالسلك الثانوي الإعدادي منذ ما لا يقل عن سنتين في بداية سنة الترشيح بالنسبة لغير الحاصلين على البكالوريا؛
- الترشح في شعبة لم يسبق الحصول فيها أو في إحدى مسالكها ،على شهادة البكالوريا بالنسبة للحاصلين على هذه الشهادة في إحدى الدورات السابقة؛
- ألا يكون المترشح قد تغيب عن اجتياز الاختبارات الخاصة بهذه الامتحانات خلال دورة 2015 بدون مبرر مقبول؛
- التسجيل عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للترشيحات داخل الآجال المحددة لذلك، مع تضمين البطاقة الإلكترونية للترشيح صورة حديثة العهد للمترشح(ة)؛
إيداع ملف الترشيح الورقي بالنيابة الإقليمية التابع لها محل سكنى المترشح ، وذلك في أجل أقصاه 30 نونبر 2015، على أن يرفق هذا الملف بوصل الترشيح المستخرج من البوابة الإلكترونية.

وتجدر الإشارة إلى أن العدد الأقصى لدورات البكالوريا المسموح للمترشح الحر باجتيازها، هي ثلاث دورات يتم احتسابها انطلاقا من دورة 2015.

هذا، ويتعين على المترشحين الأحرار في وضعية إعاقة، والراغبين في الاستفادة من إجراءات تكييف شروط إجراء الاختبارات والتصحيح، إرفاق ملفات ترشيحهم بملف صحي يثبت وجود حالة الإعاقة وصنفها ودرجتها مع طلب في الموضوع.

وستعمل الوزارة على نشر اللوائح المؤقتة للمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز امتحانات البكالوريا برسم دورة 2016 قبل 20 دجنبر 2015، على أن تخصص الفترة الممتدة من 21 إلى 30 دجنبر 2015 لتقديم الشكايات إلى النيابات الإقليمية بالنسبة للترشيحات التي لم يتم قبولها وكذا طلبات إلغاء الترشيح بالنسبة للمترشحين الراغبين في ذلك، على أساس أن يتم نشر اللوائح النهائية يوم 10 يناير 2016.

ويمكن للمترشحين المسجلين تتبع مسار ووضعية طلبات ترشيحهم عبر البوابة الإلكترونية للوزارة www.men.gov.ma.

jeudi 31 octobre 2013

رسميا بدأ الإعلان عن نتائج مباراة ولوج المراكز الجهوية للتربية التكوين




لقد بدأ الإعلان عن نتائج مباراة ولوج المراكز الجهوية للتربية التكوين وخصوصا التعليم الابتدائي والأولي
و يجب استعمال Google Chrome لكي تظهر النتائج


 الرابط :


من هنا


يرجى الضغط على Passer l'annonce في أعلى الصفحة 







و إدخال المعلومات كما مبين في الصورة التالية



mercredi 30 octobre 2013

نتائج الامتحانات الكتابية المؤهلة لولوج مراكز التربية والتكوين



أطلقت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بوابة الإعلان عن نتائج الامتحانات الكتابية المؤهلة لولوج مراكز التربية والتكوين، في انتظار إطلاق إعلان النتائج.

وتتطلب البوابةُ من المترشحين إدخال:

1. رقم بطاقة التعريف الوطنية

2. رقم الامتحان
3. رمز التحقق

وكان المترشحون قد اجتازوا الامتحانات الكتابية منذ شهر من الآن (يومي الجمعة والسبت 27 و28 شتنبر الماضي).

وفيما يلي رابط البوابة:


 من هنا

وتجدر الإشارة إلى أنه لم يصدر أي بلاغ للوزارة المعنية بخصوص إعلان النتائج بعدُ.

mercredi 23 octobre 2013

عـــــــــــــاجل قانون المالية لسنة 2014 لأصحاب تخصص العلوم الاقتصادية




قدم السيد محمد بوسعيد اليوم ،  الاربعاء   17   ذو الحجة   1434  الموافق ل 23 أكتوبر  2013 , خطاب أمام مجلسي البرلمان بمناسبة تقديم مشروع المالية لسنة 2014 و يمكنك تحميل هذا المشروع من خلال الرابط  : تحميل
 




وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة تعلن الموعد الرسمي لرجوع للساعة القانونية





أعلنت وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، اليوم (الثلاثاء)،
أنه سيتم الرجوع إلى الساعة القانونية للمملكة بتأخير الساعة بستين دقيقة عند حلول الساعة الثالثة صباحا من يوم الأحد 27 أكتوبر 2013.
وجاء في بلاغ للوزارة أنه “عملا بمقتضى المرسوم رقم 781-13-2 الصادر في 21 من ذي القعدة 1434 (28 شتنبر 2013)،
سيما المادة الثانية منه، تعلن وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة أنه سيتم الرجوع إلى الساعة القانونية للمملكة، وذلك بتأخير الساعة بستين (60) دقيقة عند حلول الساعة الثالثة صباحا من يوم الأحد 27 أكتوبر 2013″.

jeudi 17 octobre 2013

100 درهم مقابل الترشح لاجتياز باكالوريا



من المقرر أن يضع الوير الجديد لتربية و التعليم ، على عكس الوفا ، قيمة 100 درهم لكل مترشح لاجتياز باكالوريا حرة.4





jeudi 10 octobre 2013

عاجل لائحة وزراء حكومة بنكيران الثانية


اضغط على الصورة لتكبيرها




mardi 8 octobre 2013

تمديد عطلة عيد الأضحى بالنسبة لتلاميذ ورجال التعليم









قرر محمد الوفا وزير التربية الوطنية، تمديد عطلة عيد الأضحى بالنسبة لتلاميذ ورجال التعليم.
وذكر مصدر خاص بهسبريس، أن العطلة التي خُصِّص لها سابقا ثلاثة أيام، قد تقرر جعلها من يوم الثلاثاء 15 أكتوبر إلى غاية يوم الأحد 20 أكتوبر.
وأضاف ذات المصدر أن الوزارة ستعمل على مراسلة الأكاديميات والنيابات التعليمية بمختلف مناطق المملكة.

mardi 1 octobre 2013

مباراة توظيف 300 ممرض مجاز من الدولة




مباراة توظيف ممرضين مجازين من الدولة... ب CHU الرباط  بالمركز الاستشفائي ابن سيــنا ,  الدرجة الثانية يمكنك مشاهدة الاعــلان على الرابط التالي :

من هنا

samedi 28 septembre 2013

ألمانيا تطمح لإستقطاب مايقارب 40 الف مغربي سنويا



حسب جريدة الأخبار عدد نهاية الاسبوع 28 29 نشر مايلي :


طريق الهجرة الجديدة في أروبا تتحول نحو بلاد الجرمان

ألمانيا تحاول استقطاب حوالي 40 ألف مغربي سنويا


  لأسباب لها علاقة بالتغيرات الديمغرافية وشيخوخة السكان، والحاجة الملحة "لمهن مفيدة" للاقتصاد الألماني، تحولت طريق الهجرة الأروبية نحو ألمانيا التي قررت فتح حدودها سنويا لحوالي 200 ألف مهاجر جديد من حملة الشهادات العليا، و ذوي المؤهلات المهنية التي يحتاجها سوق الشغل الألماني.


حصة مهمة للمهاجرين المغاربة


من أصل 200 ألف مهاجر جديد تم تخصيص نسبة تتراوح ما بين 17 و 20 في المائة لمهاجرين مغار40 ألف مغربي)، أي ما بين 34 و 40 ألف مهاجر مغربي جديد، سينضافون لأكثر من 100 ألف مهاجر مغربي يقيمون في وضعية قانونية بألمانيا. أيضا سيتيح قانون الهجرة الجديد في ألمانيا للجيل الثالث من المهاجرين المغاربة الذين تتراوح أعمارهم ما بين 25 و 45 سنة، والحاصلين على شهادات عليا أو على مؤهلات مهنية يحتاجها سوق الشغل، والذين يمارسون حاليا عملا مؤقتا أو يوجدون في وضعية بطالة، إمكانية الإندماج في سوق الشغل الألماني.

  وإضافة إلى إتقان اللغة الألمانية، يجب على المرشح للهجرة إلى ألمانيا، التوفر على مؤهلات في مهن إصلاح وصيانة الآلات والمعدات الصناعية وفي مهن هندسة السيارات، ومهن الكهرباء، وفي مهن تكنولوجيا المعلوميات، و هو قطاع يعاني من خصاص في الكفاءات المؤهلة، والذي هو في حاجة سنويا، حسب الوكالة الفدرالية من أجل التشغيل، إلى أكثر من 30 ألف تقني متخصص في تكنولوجيا المعلوميات، أو التوفر على شهادات عليا في الطب، ولا فرق أن يحصل عليها المرشح للهجرة لألمانيا، من جامعات أجنبية أو من جامعات بلده الأصلي.

  وحسب رئيس الوكالة الفدرالية للتشغيل والهجرة في ألمانيا، ريموند بيك: "لا يوجد خيار آخر أمام ألمانيا سوى اللجوء للمهاجرين بسبب التحولات الديمغرافية وضرورة ملاءمة سياساتها للهجرة مع تحولات سوق الشغل ومزايا نظام الهجرة بالتنقيط الجاري بها العمل في كندا، والذي يعتمد نظام المهن الإيجابية المطلوبة أكثر في سوق الشغل". من جهة أخرى، كلف المكتب الاتحادي للعمل، شركات متخصصة للتنقيب عن الكفاءات وعن المؤهلات المطلوبة والمحددة في القائمة الأولية التي صادق عليها البرلمان الألماني مؤخرا، خارج ألمانيا.

ضرورات اقتصادية


وحسب معهد برلين للسكان والتنمية في تقريره الأخير، فقد جعل تنامي العجز في اليد العاملة، الحكومة الألمانية تقترح تأخير سن الإحالة على التقاعد إلى السابعة والستين وفتح باب المزيد من المهاجرين، مما جعل سكان ألمانيا يرتفع منذ 2012 بنسبة قريبة من 1 بالمائة بسبب تدفقات الهجرة الأجنبية وتشجيع وتسهيل هجرة ذوي الكفاءات في إطار سياسة هجرة "انتقائية" تهم على الخصوص حضانة الأطفال والمساعدة الاجتماعية للمسنين وتقنيي السيارات والتكنولوجيات الجديدة وغيرها من المهن المفيدة للاقتصاد الألماني.
  وكانت الغرفة السفلى بالبرلمان الألماني "البوندستاغ" قد صادقت في نهاية 2012 على قانون جديد يتيح إمكانية الإندماج لحاملي شهادات عليا وطنية أو أجنبية أو يتوفون على مؤهلات مهنية في مجالات حددها البرلمان داخل قائمة أطلق عليها (مهن الهجرة الجديدة المفيدة والمنتقاة) التي يحتاجها الاقتصاد الألماني. وبهذا الخصوص، قررت وزيرة العمل والمهاجرين في الحكومة الفدرالية الألمانية "فون دير لاين" فتح حدود بلادها انطلاقا من يناير 2013 أمام حوالي 200 ألف مهاجر جديد من أجل سد الخصاص في بعض النشاطات الصناعية والتجارية وفي بعض المؤهلات المطلوبة من طرف المقاولات الألمانية. أيضا ألغت وزارتي الداخلية والعمل والمهاجرين في الحكومة الألمانية شرط تقديم المشغل الألماني لدليل يثبت أنه لم يجد مرشحا مؤهلا لشغل منصب عمل شاغر من بين الألمان العاطلين، مما يتيح للمشغلين الألمان تشغيل مهاجرين أجانب مباشرة.

خبر عاجل بخصوص التعليم العالي المرجو النشر..


خبر عاجل بخصوص التعليم العالي المرجو النشر لتعم الفائدة وجزاكم الله خير


 
  







المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 208 عامل مهني متخصص. آخر أجل هو 12 أكتوبر 2013



 
Royaume du Maroc
Office National de l’Electricité et de l’eau potable
Branche Electricité
المملكة المغربية
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
قطاع الكهرباء





AVIS DE RECRUTEMENT


L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 208 Jeunes Ouvriers professionnels répartis comme suit:

---------------

188 Jeunes Ouvriers Professionnels «Profil Electricité» (Opération de recrutement Réf 102013)

---------------

Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes taches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance des installations électriques.

Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au plus;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier spécialisé (OS) ou de qualification professionnelle (CQP) en Electricité, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat;
- Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

---------------

17 Jeunes Ouvriers Professionnels «Profil Mécanique/Electromécanique/Thermique» (Opération de recrutement Réf 112013)

---------------

Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes taches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance des installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au plus;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier spécialisé (OS) ou de qualification professionnelle (CQP) en Mécanique, Electromécanique ou Thermique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat;
- Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

---------------

3 Jeunes Ouvriers Professionnels «Profil chaudronnerie» (Opération de recrutement Réf 122013)

---------------

Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes taches relatives à la réalisation des travaux et maintenance de chaudronnerie pour les installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au plus;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier spécialisé (OS) ou de qualification professionnelle (CQP) en Métallurgie / Isolation Thermique ou construction métallique délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat;
- Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

---------------
Dossier de candidature:
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile et l’adresse email);
- Copies certifiées conformes des diplômes obtenus;
- Copie certifiée conforme de la carte nationale;
- Copie certifiée conforme du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain;
- Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

Important:
Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme.
Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.


Les dossiers de candidature sont à envoyer au siège de l’office National de l’Electricité et de l’Eau Potable-Branche Electricité, Direction des Ressources Humaines , 65 Rue Othman Ben Affan Casablanca, Boite postale 13498 ou/et en ligne via l’espace recrutement du site Officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 12/10/2013 (Votre pli postal doit porter la référence du poste pour lequel vous postulez).

vendredi 27 septembre 2013

التسجيل في الباكالوريا احرار .






التسجيل في الباكالوريا احرار يكون ابتداءا من فاتح شهر نونبر و يحق للمترشح اجتياز امتحانات الباكالوريا شريطة ان يكون قد درس الى نهاية السنة الثالثة اعدادي على الاقل.
 
يتعين على المترشح تعبئة ملف الباكالوريا ( يتم شرائه من جميع المكتبات او الاكشاك الموجود بالقرب من الثانويات تمنه هو درهمان من المؤسسة التي درس فيها ) كما تتم تعبئة عقد الازدياد الموجود في الملف في المقاطعة التي ينتمي اليها المترشح و ارفاقه ب 1 صور اضافة الى 3 ظرف متنبرة تحمل اسم و عنوان المترشح مع نسخة من بطاقتك الشخصية - ليس بالضروري ان تكون مصادق عليها و اذا صادقت عليها فليس فيها مشكل-

يتم وضع الملف في نيابة وزارة التربية الوطنية في المدينة التي يقطن بها المترشح,
يجتاز المترشحون الاحرار امتحان البكالوريا نفس اختبارات الامتحان الوطني الموحد التي يجتازها المترشحون الرسميون، كما  ستجتازون اختبارات الامتحان الجهوي الموحد في المواد والمقررات الدراسية المنصوص عليها في الثانية بكالوريا وليس مواد الجهوي للمترشحين الرسميون في السنة الاولى بكالوريا. باستثناء مادة الاجتماعيات حيث ان الشعب العلمية مطالبة بمراجعة تلك المادة في السنة الاولى من سلك البكالوريا بما انها لا تدرس في السنة الثانية من البكالوريا بالاضافة الى انكم غير معنيين بمكونات المراقبة المستمرة حيث يتم إعفاؤكم منها
.
يحق للمترشح ان يختار اللغة الاجنبية من بين اللغات التالية الانجليزية الاسبانية الالمانية و الايطالية
بالنسبة للتربية البدنية  فالمترشح يبقى حرا بين القيام بهذا النشاط او الاستغناء عنه.فاذا لم يرغب المترشح في اجتياز هذا النشاط عليه ارفاق الملف بشهادة الاعفاء من التربية البدنية او تسليمها اياهم في فترة الاختبارات في التربية البدنية.
ومن اهم الانشطة التي يقوم بها المترشح الجمباز- الحركات الارضية – كرياضة اساسية من خلال القيام بمجموعة من الحركات والاختيار الثاني يكون بين القفزالطولي او الجري السريع
 .
يتوصل المترشحون باستدعاء لاجتياز اختبار التربية البدنية عبر الوكالة البريدية وغالبا في شهر ابريل من كل سنة .

يتوصل المترشحون باستدعاء لجتياز امتحانات البكالوريا ابتداءا من فاتح شهر ماي

الأمانة العامة للحكومة: النتائج النهائية لمباراة لتوظيف خمسة عشر مستشارا قانونيا للإدارات من الدرجة الثانية.



المملكة المغربية
---
الأمانة العامة للحكومة
مديرية الشؤون الإدارية و المالية

لائحة المترشحين الناجحين في مباراة توظيف المستشارين القانونيين من الدرجة الثانية التي نظمتها الأمانة العامة للحكومة ابتداءا من 12 يوليو 2013


لائحة المترشحين الناجحين في مباراة توظيف المستشارين القانونيين من الدرجة الثانية التي نظمتها الأمانة العامة للحكومة ابتداءا من 12 يوليو 2013. 



اللائحة في الرابط :


Fourni par Blogger.

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Hostgator Discount Code والماس عروسة الأطلس